NOTA INFORMATIVA Nº 109/2024 – Sobre la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor a 26 SEMANAS

Hace poco comentábamos la Sentencia del TS Sala Contencioso-Administrativa sobre la ampliación de permiso por nacimiento y cuidado de menor a 26 SEMANAS para familias monop(m)arentales del personal del sector público sujeto al EPEP, en contraposición a la Sentencia del TS Sala Social que declinaba esta posibilidad para este tipo de familias si se trata de personas trabajadoras por cuenta ajena sujetas al ET y mantenía las 16 SEMANAS.

Ayer el Tribunal Constitucional publicó 📝 👩‍⚖️ NOTA INFORMATIVA Nº 109/2024 👩‍⚖️📝 en la que anuncia el criterio adoptado por el pleno sobre esta cuestión en Sentencia, cuya ponente ha sido María Luisa Segoviano Astaburuaga y a la que ya se han anunciado dos votos particulares.

Según se informa, dicha Sentencia declarará la inconstitucionalidad de interpretar los artículos 48.4 ET y 177 LGSS de modo que las personas trabajadoras por cuenta ajena en familias monop(m)arentales no puedan ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de menor más allá de las 16 semanas, ello como protección de las y los menores.

Deberemos esperar a leer la Sentencia completa para sacar conclusiones, pero, por el momento, pueden surgir dudas respecto a las familias monop(m)arentales en personas trabajadoras por cuenta propia (RETA).