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febrero 15, 2022La inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un nuevo plan de acción para regularizar la situación de las trabajadoras del hogar, poniendo el foco en las contratadas a tiempo parcial.
Esta campaña consiste en el envío masivo de cartas dirigidas a las personas empleadoras, en las que se les brinda asistencia técnica e información para proceder a la regularización de los salarios que se encuentren por debajo del SMI y la correspondiente regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Para llevar a cabo esto, el titular del hogar familiar deberá comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real, que en ningún caso podrá ser inferior al ingreso mínimo vital o la parte proporcional correspondiente a las horas trabajadas.
Campaña de 2021
Ya en febrero de 2021 se llevó a cabo la campaña para regularizar a las empleadas del hogar con contratos de jornada completa y, según el Ministerio, algo más del 82% de los empleadores regularizaron la situación laboral de sus empleadas.
Además, se consiguieron transformar 2.351 contratos temporales en indefinidos, las bases de cotización se incrementaron hasta un total de casi 21,1 millones de euros y se estima que los salarios crecieron en conjunto en 83 millones de euros.
En la web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se puede consultar toda la información sobre las diferentes vías por las que se puede regularizar los salarios y cotizaciones.




