Cada año, las sociedades mercantiles cuyo ejercicio fiscal coincide con el año natural deben cumplir una obligación esencial antes del 30 de abril: legalizar por vía […]
Con la llegada de 2025, el panorama laboral en España experimentará modificaciones que impactarán a empresas y trabajadores. Entre ellas, cambios en la jubilación parcial, ajustes […]
La prensa española ha destacado la noticia: «Los trabajadores que ganen menos de 1.350 euros podrán cobrar el paro y su sueldo al mismo tiempo». Esto […]
La implementación de cámaras de videovigilancia en el entorno laboral genera un debate recurrente: ¿dónde está el límite entre el derecho del empleador a supervisar el […]
Hace poco comentábamos la Sentencia del TS Sala Contencioso-Administrativa sobre la ampliación de permiso por nacimiento y cuidado de menor a 26 SEMANAS para familias monop(m)arentales […]
El registro de jornada se implementó en 2019 y, desde entonces, son muchas las dificultades que están teniendo las empresas para cumplir con esta tarea. Sin […]
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha dictaminado que las indemnizaciones actuales por despido improcedente en España son insuficientes, tanto en términos de compensar adecuadamente […]